摘要
国有企业对员工进行有效的思想教育工作,是实施市场化改革成功的必备条件,政工干部的素质直接关系到我国国有企业市场化改革的成就。所以,在日趋复杂的国内外形势面前,国有企业要完成改革发展的任务,必须加强政工干部的队伍建设,特别是提升政工干部的素质,以促进思想政治工作的有效开展,确保国有企业持续、健康、稳定发展。本文对我国国有企业的政工干部素质现状进行分析,在结合实际情况的基础上,对提高我国国有企业政工干部素质提出一些意见和措施。
出处
《人力资源管理》
2017年第4期131-132,共2页
Human Resource Management
