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高校后勤人力资源管理中文化建设框架的构想被引量：1

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摘要本文分析了当前高校后勤文化建设与人力资源建设的协同关系，认为高校后勤文化建设对人力资源建设具有重要作用，并在当前文化建设相对缺失的情况下，提出了市场文化建设、校园文化建设和政治文化建设为一体的高校后勤人力资源的文化建设框架。

作者高山

机构地区四川大学后勤集团

出处《高等教育发展研究》 2017年第1期53-56,共4页 Research in Higher Education Dvelopment

关键词高校后勤人力资源管理文化建设

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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