扬州市邗江区将工资集体协商纳入各级政府目标考核体系

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摘要江苏扬州市总工会政研室报道扬州市邗江区把推进工资集体协商作为促进劳动关系和谐的重要抓手,突出宣传、规范、成效和履约,最大限度地调动职工积极性,维护了职工合法权益,促进了企业可持续发展。一是突出宣传,强化氛围营造。区三方机制办公室下发文件,全面启动"冬季、春季要约",要求各镇(街道)、系统高度重视,加强领导;同时通过会议、培训、文件。

出处《工会信息》 2012年第9期41-41,共1页 Trade Union Information

关键词政府目标扬州市邗江区三方机制劳动关系江苏扬州市政研室劳动安全卫生保险福利最低工资标准

分类号 D412.6 [政治法律—政治学] F249.24 [政治法律—国际共产主义运动]

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