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2017年人力资源开发11大预测:迈向数字化
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摘要
预测1:组织设计的挑战无处不在; 预测2:文化和敬业度仍为顶级优先考虑事项; 预测3:实时反馈和分析将井喷;
出处
《石油教育》
2017年第1期112-112,共1页
Petroleum Education
关键词
人力资源开发
预测
数字化
实时反馈
敬业度
分类号
G424.21 [文化科学—课程与教学论]
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