摘要
在现代企业中发展中,提升企业在经济市场中的地位,首先需要保障企业员工的工作能力。企业职工培训是提升企业员工工作能力的关键环节,那么在员工培训之前,如何确定员工培训存在着价值,培训方案是否能够达到相应的培训目标等都是现代企业培训需要考虑的问题。建立企业职工培训绩效评估体系,能够对职工培训进行全方位的总结与评价,能够良好的促进培训质量提升,增强培训绩效。基于此,对现代企业职工培训绩效评估体系的建立进行研究。
出处
《中国校外教育》
2017年第3期143-143,150,共2页
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