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简析薪酬福利在人力资源管理中的应用
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摘要
目前,人力资源管理成为影响现代企业发展的重要要素,其中薪酬福利的高低,是决定企业人力资源管理质量与水平的重要核心。所以保障良好的企业薪酬福利待遇,便成为提高企业抵抗市场生存风险的关键所在,因此本文就薪酬福利在人力资源管理中的应用展开探究,并总结出薪酬福利在人力资源管理的主要应用方向及其发挥的重要作用与意义。
作者
刘文力
机构地区
黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司市场开发经营管理中心
出处
《经济技术协作信息》
2017年第9期44-44,共1页
关键词
薪酬
福利
人力
资源管理
应用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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