摘要
我国现有高等教育公平政策实施取得了较大成效,但是环境的变化迫切需要建立高等教育公平自我发展与实现的长效机制,实现其与环境的动态适应。建立政府主导的高等教育公平绩效管理体系是实现这一目标的最佳选择。在现有条件下,建立一个完整的高等教育公平绩效管理体系需要从机构建设、数据库建设、弱势群体动态确定机制、绩效指标与基准、激励机制、学生信息服务等方面进一步推进。
出处
《教育评论》
北大核心
2017年第2期3-7,共5页
Education Review
基金
2015年度广西高校人文社会科学重点研究基地"区域社会治理创新研究中心"基金资助成果