摘要
跨界之势势不可挡,这一行为的主体一一跨界人员,作为网络中不同集群的重要连接者,对企业创新有着重要意义。通过检索营销学、组织行为学和社会学相关研究,从网络视角对跨界人员重要成果进行梳理,明确跨界人员的概念界定和测量的基础上,对比分析跨界人员与其他几个概念的区别,厘清跨界人员的个性特质等前置因素,深入阐明其重要影响作用,并对未来的研究重点和方向进行展望。从根本上,加深对跨界人员的理解,从源头上探究创新行为的动力所在。
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2017年第1期121-126,共6页
Modernization of Management
基金
国家自然科学基金面上项目(71672004)
北京市自然科学基金青年项目(9174026)
北京市教委科研计划项目(SM201610005004)
