期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

将制度与文化有效结合

原文传递

导出

摘要当企业的管理者认为某种文化需要倡导时，他可能通过培养典型人物的形式，也可能通过开展活动的形式来推广和传播。但要把倡导的某种文化渗透到管理过程，变成人们的自觉行动．制度则是最好的栽体之一。文化与制度是相辅相成的，有形的制度中渗透着文化，无形的文化通过有形的制度得以表现。

作者滕宝红

机构地区深圳市时代华商企业管理咨询有限公司

出处《现代班组》 2017年第2期34-35,共2页

关键词文化渗透制度典型人物管理过程管理者

分类号 G12 [文化科学]

引文网络
相关文献

1唐浩明.曾国藩与传统文化[J].紫光阁,2009(11):60-61.
2王微.关于大学文化对城市文化推动引领作用的思考——以秦皇岛市为例[J].中国环境管理干部学院学报,2012,22(4):89-91.
3戴婧.以改革促发展用创新推繁荣——齐齐哈尔广播电视台推进文化工作发展的思考[J].活力,2013(4):176-176.
4刘国江.把促进安全发展变为自觉行动[J].解放军理论学习,2008(2):54-55.
5任玉贵.从“三说”看昆仑文化的渊源[J].柴达木开发研究,2007(2):24-27.
6典型文坛[J].新华月报,2009(9):87-89.
7何东霞,何一鸣.文化与制度耦合:一个文献综述[J].学术研究,2006(10):40-47. 被引量：19
8孙景淼.让“两有两讲”成为共同的价值追求[J].浙江经济,2012(4):12-13.
9李超.值得庆贺的丰收——在第二届全国少数民族题材戏剧剧本创作评奖颁奖暨创作座谈会上的讲话[J].民族艺术,1989(4):22-28.
10阜文.以恩报恩写就十年佳话[J].江淮,2017,0(1):46-46.

现代班组

2017年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部