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如何解企业员工“没时间”参与的结
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摘要
近年来,企业社会工作在本土化实践和研究中逐渐积累经验,为越来越多的企业提供更接地气的服务。然而,企业社工在实践中常常遭遇这样的问题:企业员工轮班倒的工作制与社工的服务时间相冲突怎么办?企业员工表示想参加活动,可结束工作后很累,不想占个人时间参加。
作者
朱峰艳
出处
《中国社会工作》
2017年第3期49-49,共1页
China Social Work
关键词
企业员工
服务时间
企业社会工作
本土化
工作制
实践
社工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国社会工作
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