提升医院物业基层员工满意度研究——以某市级医院为例被引量：5

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摘要通过调查分析,针对阻碍医院物业基层员工满意度提升的原因,提出改进意见:满足基层员工工作意愿及灵活工作时间的基本需求;推行浮动工资、区分工资待遇;改善基层员工工作环境;创新管理模式、培训形式,充分发挥企业文化作用。

作者吴泽兵王琼朱平华

机构地区安徽省安庆市立医院广西医科大学人文社会科学学院

出处《卫生经济研究》北大核心 2017年第2期57-59,共3页

关键词医院物业基层员工满意度

分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]

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