浅议企业文化对钢铁企业转型发展的影响

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摘要在当前市场竞争日益激烈的背景下,塑造优秀的企业文化是非常有意义的,它可以积极影响企业经营管理和业务开展,促进企业良好发展,提高企业济效益。所以,在企业中塑造优秀的企业文化是非常有意义和必要的。本文以钢铁企业为例,就企业文化对企业发展的影响进行分析和探讨。

作者郭玉峰

机构地区安钢工程技术公司人力资源部

出处《人力资源管理》 2017年第2期80-81,共2页 Human Resource Management

关键词企业文化企业发展影响力钢铁企业

人力资源管理

2017年第2期

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