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浅析企业人力资源管理与思政工作的关系 被引量:4

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摘要 随着深化国有企业改革的不断推进,国企改革已进入攻坚阶段,无论是中央企业还是地方国企都结合实际制定了改革措施,并取得了一定进展。但值得注意的是,国有企业体制和机制性问题已成为深化改革的重大障碍,使国企深化改革面临着诸多问题和挑战,基于此,本文浅要分析了企业人力资源管理和思想政治工作的内在关系,以促进国企深化改革。
作者 杨佳佳
出处 《中国商论》 2017年第1期98-99,共2页 China Journal of Commerce
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