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浅析企业人力资源管理与思政工作的关系
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摘要
随着深化国有企业改革的不断推进,国企改革已进入攻坚阶段,无论是中央企业还是地方国企都结合实际制定了改革措施,并取得了一定进展。但值得注意的是,国有企业体制和机制性问题已成为深化改革的重大障碍,使国企深化改革面临着诸多问题和挑战,基于此,本文浅要分析了企业人力资源管理和思想政治工作的内在关系,以促进国企深化改革。
作者
杨佳佳
机构地区
宁夏宁鲁煤电有限责任公司灵州电厂
出处
《中国商论》
2017年第1期98-99,共2页
China Journal of Commerce
关键词
人力资源管理
思想政治工作
关系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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