摘要
高校后勤工作具有事务涉及面广、安全责任大等特征,对高校的稳定运行起着重要影响作用。而后勤党建工作作为后勤工作体系中重要的组织架构和思想政治教育载体,直接影响着后勤各项工作的实效性。有针对性的开展后勤党建工作,强化后勤党风建设和员工思想教育工作,能够为后勤工作的有效实施提供机制保障。因此,在新形势下开展高校后勤党建工作,必须主动适应学校事业发展和师生对后勤保障工作提出的新要求,不断探索、创新党建工作新途径,有效促进后勤服务水平的提高。
出处
《领导科学论坛》
2016年第23期54-55,共2页
The Forum of Leadership Science
