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转型期构建和谐劳资关系的对策思考

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摘要近年来,我国劳资关系紧张的问题愈发严重,劳资关系紧张的局面总体表现为强资本弱劳动的失衡格局。劳资失衡的格局影响了经济的可持续发展与社会的和谐稳定,要改变劳资失衡的格局,需要在营造劳资两利的制度和环境上下功夫。

作者周海兵

机构地区中共达州市委党校

出处《中国市场》 2016年第50期152-153,共2页 China Market

关键词劳资关系失衡完善途径

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

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