摘要
本文以2007—2013年沪深两市A股上市公司数据为样本,利用管理费用率、总资产周转率以及管理者薪酬业绩比作为管理者自利行为的代理变量,研究发现管理者自利行为是内部控制影响费用粘性的中介变量,内部控制通过抑制管理者的自利行为,进而影响费用粘性。上述研究结论对加强公司内部控制,制约管理者自利行为进而减轻费用粘性,提升公司价值具有现实的指导意义。
Based the sample of financial data of A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen from 2007 to 2013 ,this paper uses overhead expenses rate,total property cycling rate and managers pay,performance rate as proxy variables of managers＇ self-interest behavior. The results show that managers＇ self-interest behavior is the mediating variable between internal control and cost stickiness, and internal control can affect cost stickiness by restraining managers＇ self-interest behavior. These conclusions have practical significance in strengthening internal control to alleviate the agency problem and enhance the corporate values by restricting the managers＇ self-interest behavior.
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2017年第1期131-144,共14页
Research on Economics and Management
基金
国家自然科学基金项目"风险导向式企业经营绩效评价体系的构建与应用研究"(71572118)
中国会计学会全国会计科研重点课题"管理会计工具应用的瓶颈及其解决方案"(2015KJA008)
关键词
内部控制
费用粘性
管理者自利行为
中介效应
internal control
cost stickiness
managers＇ self-interest behavior
mediating effect
