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企业文化建设中的人力资源管理问题研究被引量：2

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摘要企业文化是一个企业精神、理念的反映。一个良好的企业文化不仅仅能帮助企业增强凝聚力,更能帮助企业的人力资源管理有所提升,因此建设优质的企业文化对企业的人力资源管理具有十分重要的意义。本文首先从企业文化和人力资源管的含义入手,主要分析企业文化建设对于人力资源管理的重要作用,从多个方面提出基于企业文化建设的人力资源管理优化方案,以满足我国企业的竞争需要和时代发展的需求。

作者李振旭

机构地区中央民族大学人事处

出处《人力资源管理》 2016年第12期56-57,共2页 Human Resource Management

关键词企业文化人力资源管理价值观

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2016年第12期

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