摘要
理论上,集体决策是一种选择,就是在备选方案中选择一种。这种集体决策一般只有＂通过＂与＂不通过＂两种结果,不会产生新的方案,也不会有领导者提出保留个人意见。但是,在领导实践中,班子的集体决策,很少会遵循这个规则。因为领导活动是丰富多彩、随机应变的,而且必须事事体现＂班长＂的意志,所以大部分事情不宜采用＂选择＂来做决策。
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第23期9-10,共2页
Leadership Science
基金
浙江省社科规划课题“与时俱进的‘红船精神’”（项目编号：15LLXC04YB）的阶段性成果
