自愿原则应包括哪些内容？

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摘要（1）劳动争议纠纷的调解必须是基于纠纷当事人的自愿，。发生纠纷后，劳动争议调解委员会能否进行调解，要根据纠纷当事人的意愿来决定。只有纠纷当事人同意人劳动争议调解委员会进行调解的，劳动争议调解委员会才可以进行调解；而如果有任何一方不愿意调解，或者不愿意由劳动争议调解委员会主持调解，劳动争议调解委员会就不能进行调解。

出处《兵团工运》 2016年第11期39-39,共1页

关键词自愿原则劳动争议调解委员会劳动争议纠纷当事人同意内容

分类号 D923.6 [政治法律—民商法学]

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