摘要
近年来,与一些大四学生等毕业前夕就开始奔波找工作的场面对应,大学毕业生中,出现了＂慢就业＂一族：比如有人决定游学、支教等开阔眼界,比如有人打算在家陪父母并等待时机,有人则进行创业考察。类似＂慢就业＂现象的出现,折射出大学毕业生们就业求职的理性。至少,在没有想好,没有考虑好人生道路的情况下,适当停留,也是为了以后更好的工作与发展。但同样需要看到的是,＂慢就业＂也会有一系列的问题和劣势,甚至出现相关不良影响。比如,
出处
《中国就业》
2016年第10期55-55,共1页
China Employment
