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浅议电力企业人力资源管理绩效评价被引量：1

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摘要绩效评价是企业内部进行人力资源管理的重要手段,电力企业也不例外,绩效评价工作的好坏,直接影响到企业的正常运转。可见,深入探讨电力企业的绩效评价工作,具有重要的现实意义。本文首先介绍了绩效评价的概念和作用,然后分析了在电力企业中的应用现状,最后提出改进措施,以供参考。

作者韩学军

机构地区国网河南省电力公司濮阳供电公司

出处《人力资源管理》 2016年第11期50-51,共2页 Human Resource Management

关键词电力企业人力资源绩效评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2016年第11期

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