摘要
所谓的减员增效指的是通过减少企业员工的数量和提高企业员工队伍的整体素质,使得企业员工的分配合理化、公平化,使企业在员工方面的成本投入得到合理控制,从而提高企业员工的劳动生产效率、改革完善企业的用人制度,简而言之,就是:减少员工、提高效率、增加效益。目前,企业的减员增效是国家改革的一项艰苦任务,在实行的过程中必然会遇到一些不可避免的问题。本文针对煤炭企业减员增效的几点建议,从煤炭企业减员增效存在的问题和煤炭企业减员增效的有效途径两个方面入手作出简要的分析。
出处
《企业改革与管理》
2016年第10期85-86,共2页
Enterprise Reform and Management
