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人力资源培训面临的问题与处理对策被引量：1

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摘要随着市场经济的不断完善，为了赢得竞争优势，进一步提升企业的核心竞争能力，许多企业逐渐认识到人力资源管理的重要性。尤其在当前全面深化改革的背景下，企业对于转变员工思想观念，引进市场机制改善人力资源管理做了新的部署。

作者李吉慧

机构地区云南省师宗县烟草专卖局

出处《社会主义论坛》 2016年第11期57-57,共1页 Socialist Forum

关键词人力资源培训人力资源管理核心竞争能力市场经济竞争优势思想观念市场机制企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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