摘要
以往研究认为,医学贫困大学生的知识结构、临床实践能力等人力资本对其就业起决定作用,但事实证明,社会资本也扮演着重要角色,成为医学贫困大学生就业质量提升的重要因素。基于此,文章认为高校社会资本、个人社会资本、家庭社会资本是影响医学贫困大学生就业的社会资本因素,只有不断地积累社会资本,才能提高其就业竞争力,才能不断地提升就业质量。
出处
《科技创新导报》
2016年第20期171-172,共2页
Science and Technology Innovation Herald
基金
2016年度河南省大中专毕业生就业创业研究立项课题<社会资本理论视角下医学贫困大学生就业质量提升研究>(项目编号:JYB2016110)
