摘要
车队推行行为安全管理,主要强调人的心理、行为及其与车队文化之间的相互作用,并着手从更大的社会系统范围来认识安全管理,研究的重点是"不安全的行为"。在车队安全管理中引入行为安全管理,是安全管理的需要,是出于行为不安全是安全的最大隐患的考虑。在车队推行行为安全管理,要细分影响安全管理的行为因素;要取得领导层和员工的"两级"支持;要建立一支精干的专业安全管理队伍。
Introduction of behavior-based safety management to safety management is the need for safety management in vehicle team,considering that unsafe behavior is the biggest safety hidden trouble.Pursuing behavior-based management requires studying carefully behavior factors influencing safety management,getting supports from executive level and employees and establishing a capable professional team of safety management.
出处
《江汉石油职工大学学报》
2016年第5期104-105,108,共3页
Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers
关键词
行为安全
安全管理
人性化管理
Behavior-Based Safety
Safety Management
Human-Oriented Management
