摘要
人力资源服务企业业务及模式创新研究
随着企业对其核心业务及其竞争力认识的不断深入，越来越多的企业开始倾向于向专门的人力资源服务企业寻求专业的服务或技术支持，人力资源服务业的市场空间也随着不断扩大，并成为了现代服务业的重要组成。与此同时，随着当前劳动法律法规的不断健全、移动互联网技术的广泛运用、企业对人力资源业务诉求的不断变化与深入，人力资源服务业企业的业务逐渐向多元化发展，创新和转型成为该行业及其企业近几年发展中的主题词。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2016年第19期28-28,共1页
Human Resources Development of China
