摘要
从北京律师行业的长远发展来看,确实需要很多高端人才供给渠道。如果人才受到政策限制进不来,就会造成青黄不接。但北京律师人才荒,不仅仅在于外地律师进京执业的限制,更在于部分律师仍是旧的体制和管理,缺乏市场竞争力,难以吸引人才河南某律师事务所翟灿明律师,毕业于北京大学法学院。毕业那年,因为父亲生病,他选择先回到老家工作一段时间。2010年,当他带着法律职业资格证书再返回到北京,准备申请北京实习律师时,却遇到了政策门槛。
出处
《法人》
2016年第9期20-26,共7页
Faren Magazine
