摘要
适应未来信息化战争需要的军队人才培养机制是一项复杂的系统工程。培养和造就一支高素质的人才队伍,建立起信息化建设的人才培养管理机制既是信息化建设的重要内容,也是形势发展的紧迫要求,更是提升军事人才队伍整体素质的现实需要。本文在阐述信息化人才的基本内涵的基础上,分析了信息化发展中部队人才管理存在的主要问题,并提出以信息化建设为牵引的部队人才管理机制的主要策略,以期为部队信息化建设的持续协调发展提供有效的参考。
出处
《管理观察》
2016年第23期85-87,共3页
Management Observer
