奖励性绩效工资分配方案的实践和思考——以西部某医学院校为例被引量：1

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摘要奖励性绩效工资的分配是绩效工资改革中的关键点和创新点,制定合理的奖励性绩效工资分配方案,形成与时俱进、充满活力的奖励性绩效工资分配机制,对充分发挥绩效工资的激励导向作用意义重大。文章以西部某医学院校为例,从分析该校奖励性绩效工资分配的实践情况入手,提出建议和思考,从而为医学院校建立具有科学性和实用性的奖励性绩效工资分配办法提供重要依据。

作者朱亚飞高秀玲汪蓓

机构地区宁夏医科大学

出处《经济师》 2016年第8期214-215,217,共3页

关键词奖励性绩效工资分配绩效工资改革

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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