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农资老板,为什么你总在“丢”人?

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摘要 有何种价值观就会有何种价值驱动;有何种价值驱动就会有何种人才的延揽。在和众多的农资企业老板交谈中,他们讨论更多的不是企业难做利益难求,而是手下各部门人员的难求,尤其是销售队伍人员的流失极其严重!"工资低了留不住人,工资高了我又负担不起,""什么,培养?我倒是从头培养过几个,手把手地言传身带,一年后炼出来了,正当我要把公司销售大任全交给他的时候,他却辞职去另一家高就去了,真是赔了夫人又折兵啊!"谈及人员流失,王总一肚子地苦水。
作者 张宝印
出处 《营销界》 2016年第2期20-20,共1页
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