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科研院所人才管理问题分析与对策研究被引量：4

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摘要企业的发展速度越来越取决于人才的数量和质量,企业的竞争就是人才的竞争,谁能想方设法发现人才,培养人才,努力创造环境和条件吸引人才,留住人才,用好人才,谁就能够通过人才收获丰硕成果,抢占竞争高地。企业的人才管理越来越成为重要的研究课题,本文仅就科研院所人才管理中存在的问题进行分析,并提出解决问题的对策。

作者阳艳

机构地区中国船舶重工集团公司第七〇九研究所

出处《企业改革与管理》 2016年第7期83-84,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词科研院所人才管理对策

分类号 G311 [文化科学]

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企业改革与管理

2016年第7期

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