摘要
事业单位人事档案在人才资源开发中起着非常重要的作用,它是识别人才、选拔干部、使用人才的重要依据,这是事业单位实现现代化、科学化人事管理的重要条件,科学的人事档案管理能促进人才资源的开发和使用。人事档案管理必须适应现代化管理的要求,积极拓展服务职能为人才资源开发提供坚实的保障。该文对事业单位人事档案管理的重要性进行了分析,剖析了其人事档案管理的几大特点,对于干部选拔任用的科学性提升和人才资源的有效利用有着重要的作用。
出处
《科技资讯》
2015年第35期170-171,共2页
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