二级医院护理人员岗位需求现状调查分析及对策

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摘要目的了解二级医院护理人员对岗位需求的现状,分析其影响因素并制定对策,为建立岗位管理激励机制提供依据。方法采用自制护理人员岗位需求调查表对193名二级医院护理人员进行现场调查。结果不同学历、年龄、护龄、职称、科室护理人员的需求不同。结论护理管理者要应用激励机制,最大限度地满足护理人员的需求,提高护理人员的工作积极性。

作者袁娟娟许义芳方红群

机构地区湖北省荆门市康复医院护理部

出处《当代护士（上旬刊）》 2016年第7期20-22,共3页 Modern Nurse

关键词护理人员岗位需求调查分析对策

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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