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建立人才战略观,打赢人才经营战

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摘要 人才管理是困扰几乎所有企业的核心议题。人才越来越重要。携程CEO梁建章提出,互联网思维的本质,就是人力资本主义。万科在推行事业合伙人之际,就将人才理念进行了升级,从‘1人才是万科的第一资本’调整为人才是万科的唯一资本?万科的核心价值,不是财务报表上的一串数字,不是一堆土地和在建工程,而是一群人、一种文化和一组正不断完善着的合约安排。
作者 康至军
出处 《IT经理世界》 2016年第11期73-74,共2页
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