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非对称信息下软件企业开发团队激励机制研究
被引量:
2
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摘要
软件开发是一项非常专业的技术,软件企业的经营管理者与软件项目开发团队之间往往存在严重的信息不对称,两者实际上是非对称信息下的委托人和代理人关系。本文以委托代理理论为研究基础,探索软件企业在承接软件外包项目管理中的员工激励机制设计问题,旨在建立一套既保障企业利益最大化、又充分调动开发团队积极性的激励机制,促进软件企业人才队伍的稳定。
作者
肖志良
机构地区
佛山职业技术学院
出处
《中国新通信》
2016年第10期121-126,共6页
China New Telecommunications
关键词
非对称信息
软件企业
开发团队
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F49 [经济管理—国民经济]
引文网络
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中国新通信
2016年 第10期
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