浅析培训在人力资源管理环节中的重要作用

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摘要信息、科技、资本以及人才,在快速发展的科技时代中,越来越受到企业的关注和重视。所以,只有在培训企业的员工时,在市场中才能够更好地增强企业的核心竞争力,也能够更好地对企业人力资源的整体管理水平进行提升,更加有利于企业实现经营管理和战略目标。本文探析了在人力资源中的相关培训分析,以及培训在人力资源管理环节中的重要作用。

作者穆伟舜

机构地区天津市电力公司路灯处

出处《人力资源管理》 2016年第5期136-136,共1页 Human Resource Management

关键词培训人力资源管理环节

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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