摘要
企业组织是一类复杂适应系统,企业领导要转变思想,有足够的互联网化紧迫意识,从而激发员工主体的自适应性。针对传统企业"互联网+"转型面临的现实困境,提出并行的网络状双运营系统解决之道。
出处
《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》
2016年第2期43-45,共3页
Journal of Mudanjiang Normal University(Social Sciences Edition)
基金
2012年国家社科基金重大项目(13&ZD018)
牡丹江市社会科学课题项目(151101
150501)