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复杂适应系统视角下的传统企业“互联网+”组织重构研究

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摘要 企业组织是一类复杂适应系统,企业领导要转变思想,有足够的互联网化紧迫意识,从而激发员工主体的自适应性。针对传统企业"互联网+"转型面临的现实困境,提出并行的网络状双运营系统解决之道。
机构地区 牡丹江师范学院
出处 《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》 2016年第2期43-45,共3页 Journal of Mudanjiang Normal University(Social Sciences Edition)
基金 2012年国家社科基金重大项目(13&ZD018) 牡丹江市社会科学课题项目(151101 150501)
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参考文献10

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