摘要
文章基于2 0 1 4年《非你莫属》节目数据统计分析,研究企业招聘对高校毕业生职业素养的要求。企业要求高校毕业生具备职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度。高校要引导大学生正确认识自我,进行职业生涯规划,鼓励其参加实践活动,培养综合职业能力,加强教育引导,使大学生树立正确的职业态度。从而使高校毕业生的职业素养,与企业用人标准、要求更趋匹配,促进大学生顺利就业。
出处
《职业时空》
2016年第2期94-96,105,共4页
Career Horizon
基金
廊坊师范学院科学研究项目"应用型高校学生职业素质培养研究"(LSWY201409)研究成果之一
项目主持人:李丽
