期刊文献+

借鉴“学习型组织”的理念 构建高校教师发展路径 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 教师专业发展是教师持续不断的自主学习过程,高校教师只有一直将自己置身于学习型组织的学术氛围中,才能促进自身各方面的长足发展。学习型组织作为一种新型的管理模式,对构建高校教师发展路径具有重要启示,借鉴"学习型组织"的理念,引导教师主动、积极地学习无论对学校还是教师发展都具有明显的双赢效果。本文主要从学习型组织的概念入手,对借鉴"学习型组织"理念构建高校教师发展的路径进行探讨。
作者 孟丹 王红燕
机构地区 安阳师范学院
出处 《教育教学论坛》 2016年第18期16-17,共2页 Education And Teaching Forum
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献51

  • 1陈国权,郑红平.组织学习影响因素、学习能力与绩效关系的实证研究[J].管理科学学报,2005,8(1):48-61. 被引量:138
  • 2于海波,方俐洛,凌文辁.企业组织的学习结构[J].心理学报,2006,38(4):590-597. 被引量:20
  • 3Argyris C, Schon DA. Organizational Learning: A Theory of Action Perspective[M]. Reading, MA: Addison-Wesley, 1978. 被引量:1
  • 4Senge, P. M. The fifth discipline: The art and practice of the learning organization[J]. New York: Doubleday Currency, 1990. 被引量:1
  • 5De Geus, A. The living company[M]. Boston, MA: Harvard Business School Press, 1997. 被引量:1
  • 6Nonaka, I, Takeuchi, H. The Knowledge Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation [M]. (New York) Oxford: Oxford University Press,1995. 被引量:1
  • 7Dibella A J, Nevis EC, Gould JM. Understanding organizational learning capability[J]. The Journal of Management Studies, 1996,33 (3):361-379. 被引量:1
  • 8Garvin, D.A. Learning in action: A guide to putting the learning organization to work[M]. Boston, MA: Harvard Business School Press, 2000. 被引量:1
  • 9Huber, G.P. Organizational learning: The contributing processes and the literatures[J]. Organization science. 1991, 2:88-115. 被引量:1
  • 10Edmondson, A. Psychological safety and learning behavior in work teams[J]. Administrative Science Quarterly. 1999, 44(2): 350-383. 被引量:1

共引文献126

同被引文献26

引证文献4

二级引证文献12

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部