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崇州探索试行公务员平时考核机制

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摘要做好公务员平时考核工作,能加强对公务员的日常管理和监督,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,激励鞭策其履行职责、廉政勤政,保证工作的正常开展。崇州市作为公务员平时考核试点之一,大胆创新,破解平时考核难题,总结出了符合崇州实际的＂1＋5＋1＂公务员平时考核模式。

作者林巍巍

机构地区崇州市人社局

出处《四川劳动保障》 2016年第1期46-46,共1页

关键词平时考核工作实绩崇州市廉政勤政考核模式后备干部年度考核考评结果领导干部人社

分类号 F512.771.9 [经济管理—产业经济]

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