摘要
长期以来,高校以教学和人才培养为主要职能,并没有真正意义上的专职科研队伍。随着高校在国家科技创新体系中扮演越来越重要的角色,专职科研队伍建设亟待推进。结合新形势和高校实际情况,高校专职科研队伍的功能定位应是"绿叶"而非"红花",须重实不重名。高校专职科研队伍建设从管理体制来看应将"重心下移",并且要引进"市场化、企业化"的运行机制。同时,为保证高校专职科研队伍的可持续发展,建议按照"三阶段"划分法来对其进行考核评判。
出处
《中国高校科技》
CSSCI
2016年第4期22-24,共3页
China University Science & Technology
