高校教师职业倦怠与工作满意度的关系研究——以组织支持感为调节变量
摘要
本研究结合高校教师职业特征，设计了高校教师组织支持感、职业倦怠与工作满意度调查问卷并进行实证研究．从多个角度对其进行了全面分析，力图真实、全面地反映高校教师职业倦怠与工作满意度状况，深入探究组织支持感在二者关系中的作用，以期为我国高校管理人员及人力资源管理实践提供借鉴性的意见。
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