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电网企业员工职业生涯管理的探索与实践
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摘要
在市场竞争和人才竞争日益激烈的背景下,供电企业从发展战略目标出发,将人力资源发展的问题置于高度重要的位置。
作者
严海莹
华越
机构地区
国网江苏无锡供电公司
出处
《中国电业》
2016年第3期72-73,共2页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
职业生涯管理
企业员工
电网
人才竞争
市场竞争
供电企业
人力资源
分类号
TM727 [电气工程—电力系统及自动化]
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