摘要
本文从人力资源视角出发,构建新型旅游管理专业实践教学模式,即将人力资源开发和管理应用于实践教学,并在此基础上设计基于知识共享和职业态度的实践教学子模式,以期通过新型实践教学模式在职业素养、实践能力和操作技能等方面提高旅游管理专业人才的培养质量,为推动我国旅游管理专业的实践教学改革尽绵薄之力。
出处
《教育教学论坛》
2016年第17期140-141,共2页
Education And Teaching Forum
基金
四川省教育厅"2013-2016年四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目"资助
项目编号:2014-156-181
