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动态环境下企业可持续成长能力形成及其提升机制
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摘要
在阐述企业可持续成长的内涵的基础上,提出动态环境下企业可持续成长的路径,即"动态能力→持续竞争优势→可持续成长"。通过分析企业可持续成长能力的形成,认为包含企业家、资源,组织能力、学习能力四个主要影响因素,并提出五个方面的具体提升机制来增强企业的动态能力,实现企业的可持续性成长。
作者
蔡金山
机构地区
重庆工商大学管理学院
出处
《商场现代化》
2016年第1期98-99,共2页
关键词
动态环境
可持续成长能力
提升机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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