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女性领导成长发展中的心理障碍与对策被引量：4

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摘要作为影响人最重要途径的教育和媒体都要有先进的性别意识,要改变传统两性角色分工的刻板印象,提高对女性成为领导者重要性以及优势的认识,营造良好的开发利用女性领导资源的社会环境,为女性领导的成长发展创造良好的文化空间积极健康的心态是女性领导获得事业成功和收获人生幸福的重要保证。随着女性受教育程度、社会地位的提高,社会制度和政策的不断完善,

作者张素玲

机构地区中国浦东干部学院领导研究院

出处《中国党政干部论坛》北大核心 2016年第3期23-27,共5页 Chinese Cadres Tribune

关键词女性领导成长发展心理障碍教育程度性别意识刻板印象角色分工社会环境

分类号 D442.6 [政治法律—政治学] D262.3 [政治法律—国际共产主义运动]

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2016年第3期

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