期刊文献+

海军基层军医职业发展存在的问题及对策 被引量:18

下载PDF
导出
摘要 为保卫海洋国土利益以及保障海洋战略的顺利实施,海军战斗力提升成为我国当下面临的紧迫任务。保障海军基层官兵的健康状态,是保障和提升海军战斗力的必要条件,而基层军医的医疗技能水平直接决定了海军战斗力保障及服务质量。笔者对海军基层军医职业发展存在的问题及对策进行初步探讨,现报道如下。
出处 《海军医学杂志》 2016年第1期77-78,共2页 Journal of Navy Medicine
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献21

  • 1石骥,杨波,颜碧玉,杨人懿.浅析部队医院继续医学教育管理的问题和对策[J].西南国防医药,2006,16(3):313-315. 被引量:4
  • 2翁清雄,张存禄.论我军开展干部职业生涯管理的意义[J].长江论坛,2006(5):64-68. 被引量:4
  • 3格林豪斯.职业生涯管理[M].北京:清华大学出版社,2006. 被引量:4
  • 4Wiess DJ,Dawis RV,England BW ,et a1.Lofquist,Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire.Minneapolis Industrial Center,Univ.of Minnesota,1967. 被引量:1
  • 5Reilly CA ,J Chatman.Organizational Commitment and Psychological Commitment.Journal of Applied Psychology,1986,71:492-499. 被引量:1
  • 6Mobley WH.Intermediate Linkages in the Relationship Between Job Satisfaction and Employe Turnover.Journal of Applied Psychology,1977,62:237-240. 被引量:1
  • 7张勉,张德.期望匹配度对个体效能变量的影响实证研究[J].中国博士后经济与管理前沿论坛,2002. 被引量:1
  • 8Ko J W ,Price J L,Muller C W-Assessment of Meyer and Allen's Three-component Model of organizational Commitment inSouth Korea[J].Journal of Applied Psychology,l 997,82(6):961一973. 被引量:1
  • 9Mowday R T,Steers R M ,Porter L M .organizational Linkage:The Psychology of Commitment.Absenteeism and Turnover[M].San Diego:Academic Press,1982:51-102. 被引量:1
  • 10Kuokkanen Leino-Kilpi H,Katajisto J.Nurse empowerment,job-related satisfaction,and organizational commitment.J Nurs Care Qual,2003,l8(3):184.192. 被引量:1

共引文献15

同被引文献188

引证文献18

二级引证文献67

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部