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民营中小企业员工绩效考评存在的问题与改进——以某服装企业为例

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摘要目前,国内大部分企业都已经建立了绩效考评制度,并在不同程度将对绩效考评结果进行人力资源管理,但真正能够将绩效考评的作用完全发挥出来的企业却比较少。本文采用某服装公司的案例说明我国企业,尤其是中小民营企业绩效考评中存在的问题,并设计更为合理的绩效考评体系。

作者胡梅

机构地区广东金融学院

出处《现代企业》 2016年第2期38-39,共2页 Modern Enterprise

关键词绩效考评体系绩效标准企业绩效考评服装公司考评主体民营中小企业绩效考评制度考评结果人力资源管理人力资源部

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.5 [经济管理—国民经济]

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现代企业

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