江苏省创新创业人才现状及管理策略研究被引量：5

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摘要针对"十二五"期间江苏省创新创业人才管理问题,采用文献归纳的研究方法,分析了江苏省创新创业人才管理中存在政府管理错位、人才政策投入不平衡、人才服务平台不完善等问题.提出建立人才管理品牌工程、开发共性技术人才、推进人才项目建设等措施,为江苏省创新创业人才管理提供建议.

作者马莉

机构地区江苏理工学院商学院

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2016年第1期231-233,共3页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词江苏省创新人才创业人才人才工程

分类号 G642 [文化科学—高等教育学]

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