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企业战略管理与企业文化的“互动性”探析
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摘要
随着企业管理水平的提高和管理方法的创新,我国企业管理者越来越重视企业的战略管理与企业文化建设,逐渐认识到两者是具有一定的联系,不是相互分离的关系。但是,实际中,不是所有企业管理者都能正确把握两者的关系,导致两者不协调而阻碍各自的发展,最终影响企业经营和发展目标的实现。本文从分析企业战略管理与文化建设两者的关系入手,提出能够促进二者协调发展的工作思路,帮助企业管理者更好地管理企业。
作者
姜清琳
机构地区
沈阳化工大学科亚学院
出处
《全国商情》
2015年第47期30-31,共2页
关键词
企业战略管理
企业文化
企业经营
管理方法
国有企业员工
发展阶段
工作思路
经营状态
管理模式
意识范畴
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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